■新人研修制度
新卒および未経験の方には入社後、社内外にて電気工事関係の研修を用意しています。一人立ちするまで会社全体でサポートしています。
■資格支援
業務上で必要な電気工事関係等の資格を取得するため社内で試験対策講習を実施しています。また、資格取得の費用も会社から支給しています。
■技術奨励金
業務上で必要な電気工事関係等の資格を保有している社員に対し、保有資格数から技術奨励金として毎月の給与へ加算しています。
■技術マスター制度
一定の高い技術や技能を有する優れた社員が定年後、若手へ技術や技能を継承していただける場合には、定年後でも現役並みの待遇をご用意しています。